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Prayaya China 有限公司
Prayaya China 有限公司
人力资源
- 发布日期:
- 2007-11-28
- 工作地点:
- 广州
职位描述:
40岁以下,3年以上科技型企业人力资源管理工作经验,对人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划有丰富的理论知识和操作经验,极强的领导与管理能力,具备出色的组织协调能力和分析判断能力。
职位要求:
40岁以下,3年以上科技型企业人力资源管理工作经验,对人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划有丰富的理论知识和操作经验,极强的领导与管理能力,具备出色的组织协调能力和分析判断能力。
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公司介绍:
Prayaya China有限公司是一家有着强烈创新精神和追求拥有自主核心技术的国际型公司,致力于打造各种有“心”存储介质,为全球移动存储厂商提供领先的移动计算软件和解决方案。PrayayaChina依托有利的外部环境及人才资源,现已开发出可应用于PC厂家、移动存储、IPTV、信息安全、金融等行业的各类特别应用系统。我们在华南理工大学有技术和售后服务中心,在广州软件园有研发中心,在深圳有销售中心。在Prayaya China,一切以用户为中心。我们的平台将大大改观计算体验,在世界范围内为个人消费者和企业用户提供一系列循序渐进的产品,使消费者和企业用户逐步地享受移动的数字化生活及体验。随着美国SanDisk 、Intel 、微软、Kingston、U3,以色列Msystems,韩国 Samsung,日本 Hitachi 、Toshiba 等大公司的推动,市场已经处于迅速发展期,智能U盘的销售量年翻数倍。我们期望用我们的技术和服务,为我国IT产业的创新和改变下游命运提供支点和制高点。并积极参与国际竞争,谱写更加美好的明天。
我们尊重员工的贡献,如果加入公司将提供丰厚报酬、相当的培养机会及广阔的成长空间。现根据公司发展需要,诚邀英才加盟:
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